国际在线消息：香港交易所于2015年修订《环境社会及管治报告指引》（“ESG指引”），要求企业披露ESG报告并将部分指标分阶段提升至“不遵守就解释”。此后，德勤中国每年对在港上市公司的ESG信息披露进行回顾分析。德勤近日发布《香港联合交易所2018年ESG实施回报》研究报告，对香港主板上市企业的ESG信息披露情况进行了深度分析与解读。
本次调研共抽取三百余家样本，根据企业ESG报告中所体现的 “战略融入”“机制建设”“议题管理”“披露形式”四个层面进行分析并对企业管治架构及环境社会议题披露等通用类信息和主体内容进行评价，探索香港上市企业ESG信息披露实施现状，为企业未来可持续发展价值创造、管理融入、信息披露提供建议，旨在帮助企业更好的满足可持续发展合规要求，为企业在可持续发展的进一步提升提供指引和方向。德勤华北区副主管合伙人、风险咨询华北区主管合伙人谢安表示：“ESG风险与管治的重要性不容忽视，将ESG融入治理层能够更加有效地识别和较为全面探讨ESG风险，推动ESG管理提升和落地，切实推动企业ESG行动路线落实。企业若希望做大做强应持续完善可持续发展管理，结合国际趋势，逐步优化、推动可持续发展管理目标地实现”。
报告指出，在港上市企业ESG战略融入多停留在愿景层面，尚未形成量化目标指引的中长期发展，大多数企业仍然是基于监管要求而被动制定相关战略并视之为品牌传播的途径，缺乏实质性指导意义的ESG战略目标。机制建设层面，企业管理机制向上延伸至治理层面不足以及管治架构缺失，披露董事会参与ESG风险讨论及董事会ESG目标设定情况的企业不足两成，仅个别企业设立ESG管理制度、明确人员委任、职责权限和议事规则。议题管理层面，企业合规情况显著提升并趋于稳定，对负面信息披露较为谨慎。与此同时，对于港交所2019年5月发布的《指引》咨询文件中提出的披露建议，企业整体披露情况参差不齐，大部分企业暂未能完全遵循《指引》咨询文件中修订要求，特别是在环境目标管理、气候变化及供应链环境及社会风险方面缺少相关内容。
德勤中国风险咨询可持续发展服务合伙人顾玲指出：“由于监管要求的趋严及发行人对于监管要求重视程度显著加强，2018年企业满足合规要求的整体情况有较大改善但多数企业仍然存在较大差距。德勤建议企业治理层需充分认识ESG为企业发展带来的风险与机遇并不断完善ESG治理和管理体系，尽早筹备港交所《指引》咨询文件中的新规合规要求并制定贴合自身发展阶段的可持续发展路线图，为ESG工作提供长期指导并定期检视和回顾实施进展”。(文/柏杨)
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