碧桂园：将党建工作与自身业务充分结合 打通党建“最后一公里”

　　从1995年建立第一个党支部，到2007年成立党委，再到现在共有600多个党组织，党员近3万名……多年来，坚持“项目开到哪里，党组织就建到哪里，党的工作就覆盖到哪里”方针的碧桂园，将党的组织建到业务最前线，打通党建“最后一公里”，推动党的组织和党的工作全覆盖。

　　据了解，碧桂园集团党委按照“党建+”工作思路，构建“一体两翼、三培养四优先、五个100工程”的12345党建工作体系，举办系列党建活动，将党建工作与自身业务充分结合，深入推进社区党建、工地党建、乡村党建。

碧桂园党史学习教育专题授课。受访者供图

　　据碧桂园相关人士介绍，自3月份以来，该集团党委启动党史学习教育，组织各基层党组织开展“一次专家学者讲党课、开展一期书记上党课、开展一次党史现场教学、观看一部党史教育片、开展一次党员宣讲微党课”的“五个一”系列宣传活动，组织了党员、员工、业主、工友、帮扶村党员干部、业务合作方党员积极参与党史知识竞赛。截至6月初，碧桂园集团已举办党史现场教学100多场，开展其他各类党史学习教育活动超600场。

　　同时，碧桂园还将党建融入公司治理，持续落实“三培养四优先”政策，坚持把骨干培养成党员、把党员培养成骨干、把党员骨干培养成集团高管，推动优秀党员在同等条件下重要岗位优先、竞聘录用优先、荣誉评选优先、培养培训优先。为培育党员人才队伍，该集团还成立了党校，并由碧桂园集团党委书记、总裁莫斌担任党校校长，设立书记讲堂、内部党课讲师、专家学者讲师库、红色游学活动、党员微党课等项目，形成多方位、多渠道的党员培训模式。

　　据悉，为弘扬“支部建在连上”优良传统，该集团还积极推动支部建在一线项目工地上和支部建在社区物业上，把党员工作延伸到业务最前端，不断擦亮党建工作特色品牌，赋能企业实现高质量发展。

　　与此同时，碧桂园集团党委积极探索“红色物业”工作，采取“边排查边组建”的方式，定期排查社区物业党员，符合条件的社区物业已全部建立党支部。该集团将“红色物业”融入社区治理体系，与社区党组织形成党建三大共建机制，即组织体系共建、社区事务共治、服务资源共享，打造共建共治共享的社会治理格局。