“圆梦助残、助残圆梦，只有进行时、没有结束时。”9月22日，圆通速递在北京助残基地召开残疾人员工座谈会暨集体生日会，圆通速递董事长助理、“圆梦行动”助残项目负责人戴长青再三强调。

中国残联领导、圆通速递领导与圆通残疾人员工代表召开座谈会

　　戴长青表示，残疾人事业是伟大的事业，残疾人是社会大家庭的平等成员，建设美好社会，分享发展成果，需要包括全网残疾人在内的所有人“一起向未来”。希望广大残疾人员工与全体圆通人手携手、肩并肩，与圆通大家庭同发展、共成长，在构建圆通供应链网络生态命运共同体的前进征程中，绘就无限美好人生、收获锦绣繁华未来！同时，他希望北京基地的全体员工凝心聚智、群策群力，把北京基地建设成为圆通基地化助残的典型标杆、圆梦行动的示范基地、“德善圆通”的展示窗口。

　　戴长青称，圆通将永葆初心使命、勇担社会责任，持续扎实推进圆梦行动公益助残项目，营造“平等、参与、共享”的良好环境，帮助更多残疾人走向多彩的职业之路，开创更加美好的精彩人生。

　　中国残联就业服务指导中心副主任涂强根参加了座谈会，并倾听了与会残疾员工代表的心声，他肯定了圆通助残模式与成功经验，对圆通助力残疾人就业、让残疾人平等的有尊严的融入社会表达了赞扬。

　　涂强根强调，以助残为代表的企业社会责任元素已经成为圆通企业基因的重要组成部分，他认为这种切实践行企业社会责任的成功模式值得认真学习与大力推广。

中国残联就业服务指导中心副主任涂强根一行参观圆通北京助残基地

　　当日，涂强根一行还慰问了忙碌于工作岗位上的圆通残疾人员工，并为他们送上了月饼等暖心的中秋礼物与节日祝福。

中国残联领导、圆通速递领导与圆通残疾人员工代表合影

　　据了解，早在2021年3月，圆通就积极践行“服务社会  强企为国”的社会责任，于北京区成立“圆梦行动”云客服助残项目（北京区直营客服），至今已逐步扩招残疾员工至100余人，其中肢体残疾占比98%。随后，圆通又与中国残联签署战略合作框架协议，依托圆通网络资源与行业优势，着力构建互联网经济新业态下残疾人就业创业、共富新模式。

　　在中国残联的指导下，圆通董事长喻渭蛟第一时间成立了项目工作专班，依托圆梦家园和云客服两大支柱平台，为残疾人安排就业、支持创业和增加收入，持续推动圆梦行动高质量落地、标准化运行和可持续发展。

　　为让员工更好实现自我价值、提升自我成就感，圆通一直致力于人才培养及人才梯队建设，两年来已培养多名优秀管理人员。目前，圆通在全国总共建设圆梦家园近7000家，帮助超12000名残疾人及其家属就业创业，并组建了北京、杭州两个助残基地，目前全部驿站及共享客服中心均运行良好、服务高效、质量达标。

　　未来3年内，圆通将依托网络优势和产业优势，解决2万名残疾人及其家属的就业创业。（文：年年 图：圆圆）