萍安钢铁：班组连续三年荣膺“全国工人先锋号”称号

　　“好消息！咱们鼓风站被评为‘全国工人先锋号’了！”班组女工们欢呼雀跃，击掌而庆。

　　“全国工人先锋号”是全国工人战线的最高集体荣誉，这是方大萍安钢铁公司连续三年有3个班组获此殊荣。那么这个企业“全国工人先锋号”是怎样炼成的？  

　　一个班组拥有两项国家实用新型专利

　　方大萍安钢铁轧钢厂准备车间装辊班主要负责该厂三条轧制线轧机装配、轧辊冷却水管及压下装置等维护工作。

　　“装辊是轧钢一道关键工序，工作质量直接关系产品质量，每个细节必须精益求精” 该班班长夏艾华说。善于摸索勇于攻关是这个班的特点。 

　　轧辊是轧钢轧机上的重要配件，频繁烧辊曾是困扰行业轧钢生产的一大难题。在攻克烧辊难题的过程中，夏艾华带领班员反复研究，不断尝试，终于解决了烧辊问题，创下三条生产线连续48个月“零烧辊”的优异成绩，吸引了不少钢铁企业前来取经学习。该班组及时总结攻关成果，先后于2015年和2016年获得两项国家实用新型专利。

　　该班组小改小革氛围浓厚，近年自主设计实施的40多项小改小革在生产中取得实效，不仅降低了生产成本，更为稳定生产工艺、降低员工劳动强度发挥了积极作用，如将轧机喇叭圈与密封圈接触面改为表面镀0.5mm厚铬，使用寿命比原来提高3倍以上；自行设计轧机横梁半自动摇槽机，使原来需要2人操作20分钟的工作，现在只需1人用5分钟即可完成；对粗中轧万向接轴托架改造，将更换接手的时间由90分钟缩短为40分钟，提高了轧制线有效作业率……　　 

　　以工匠精神的坚持，融合创新精神的智慧，装辊班孜孜以求，不断钻研，破解了一个又一个生产难题，将很多“不可能”变成了“可能”。2016年以来，该轧钢厂喜讯频传，产量、成本等多项指标不断刷新历史纪录，成为方大萍安钢铁公司整个生产工序，乃至全国轧钢战线上一颗耀眼的明星，2017年该班荣获“全国工人先锋号”称号。

　　个个都是多面手  

　　“兄弟单位班组获得了‘全国工人先锋号’，我们可不能示弱，也要争取拿到这个荣誉。”2018年，方大萍安钢铁湘东轧钢厂维修准备车间高棒大班又将“全国工人先锋号”光荣牌匾高高挂在了班组的荣誉墙上。

　　维修准备车间高棒大班是集导卫、装辊、机加工、电焊制作、设备检修等工种于一体的综合性班组。班组员工人人都是多面手，人人都会精打细算。过去，该轧钢厂每年轧辊外委加工费用近70万元，2017年，该班充分发挥班员“一专多能”的特长，主动承接了轧辊加工业务，向厂家、向兄弟单位学习新车床的使用技术，从此结束了长期以来轧辊加工外委的历史，取消了所有的外委项目。

　　依靠班组自己的力量，该班坚持修旧利废，自行修复轧机等设备，2017年节约材料费用151万余元。在不增加人员的情况下，还承接了原维修绝大部分备品配件加工业务，全年加工件数达2万余件。与此同时，该班对库存备件进行盘点、归类，对导卫和轧机轴承实行总包制，既盘活了库存，又降低了物料消耗。

　　每天早上7点左右，员工们早早地来到生产线上，他们要赶在别的班组开班会之前完成在线点检；生产过程中，他们严把导卫、穿水等关键备件装配质量关，严格按标准对设备进行润滑点检，有力保障生产顺行；碰上紧急任务，高棒大班员工随叫随到，哪里有检修，哪里就有他们的身影。班员们说，作为生产服务型班组，他们的职责就是时时刻刻为生产保驾护航。

　　瞄准“工艺误机时间为零、烧辊事故为零”的班组工作目标，该班积极开展技术攻关和小改小革，有效杜绝了各类设备事故，减少了误机时间，提高了产品成材率，主要技术经济指标在全国领先。

　　巾帼女子班小女人蕴含大能量

　　2019年，该公司动力厂运行二车间鼓风站的24名员工以“一群人，一件事，一条心，一起拼，一定行”的魄力，又将“全国工人先锋号”的奖牌捧回班组。

　　该鼓风站担负着为萍安钢铁安源生产区3座高炉供应冷风的重任，同时对三套TRT发电机组进行管理和维护。鼓风站的24名员工当中，有23人是女员工。工作中，她们发挥女人细致的特点，通过抓精细操作，连续多年实现“零事故”、稳送风。

　　高炉稳定就是我们的使命，为保持高炉风压和风量的定，鼓风站员工个个炼就了娴熟的操作技术，最近几年未出现一例因操作失误导致的事故。这其中，“操作票”的推行起到了至关重要的作用。“操作票”是班组员工根据实战经验总结出来的防止误操作的措施，她们通过将操作程序提炼成简练易懂的条款，制成各类“操作票”，一旦出现突发状况，要求严格按照“操作票”程序进行操作，防止出现因操作失误造成人身、设备和停电事故。如今，鼓风站的“操作票”累计有厚厚一沓近百张，36种类型。“‘操作票’就是我们的‘葵花宝典’。有了‘操作票’，我们操作起来就能做到有条不紊，不会忙中出错。”鼓风站班长汤琴介绍说。

　　工作中的女人最美丽。鼓风站员工平均年龄37岁，身着蓝工装的她们自信而从容，柔韧而细致。润滑站、液压站美化亮化，是萍安钢铁打造生态森林旅游式工厂、推进生产现场环境升级的举措之一。鼓风站有多个润滑站、液压站、配电室等设备、现场环境需要美化亮化。为此，她们一个个变身为“粉刷匠”“油漆匠”，搬运河沙、管道刷漆、墙面美化、卫生清洁等，经过一个多月的鏖战，按时完成了鼓风机房与TRT现场12个润滑站、6套机组、4间配电室等美化工作。“想不到这支娘子军这么能吃苦，拿下了如此艰巨的任务，不容易。”看到焕然一新的现场环境，车间主任不禁为她们点赞。

　　在挖潜降耗方面，她们不遗余力。自己拆换、分解空气滤芯，年可节约成本达7万元。为了最大限度地节约成本，她们拿出女人勤俭持家的本领，做到能修则修，细到笔芯、拖把等安排定人管理；在操作上，采取有效措施尽可能降本增效，比如缩短风机开机与实际供风高炉之间的时间差；在保安全送风的情况下，尽量全部关闭旁通阀与防喘阀等……

　　“企业就是我们赖以生存的家，这个‘家’效益好了，我们员工自然幸福感满满。”这是鼓风站员工的心里话，也是该公司所有员工的心里话。

　　无论是装辊班、高棒大班，还是鼓风站，方大萍安钢铁的“全国工人先锋号”班组都是用实干成就的业绩。

　　该公司有二百多个班组，十分重视发挥班组作用，不断推进班组自主管理水平，提出了 “6+1” 班组建设目标，以“赛马”的形式，着力打造“最干净、最美丽、最文明、最团结、最有素质、最有执行力、最严格考核”的班组，打造独特的班组文化，让一个个“战斗小分队”充满活力和创造激情。（彭云桃  李婀芬）